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 薪资构成:岗位工资+绩效考核工资+工龄工资+各类津贴补助+加班加点工资
      社会保险:企业按国家规定签订劳动合同;为每位员工交纳五险一金。 
      休息时间:企业严格实行每周40小时工作时间,不提倡加班。法定假日按相关规定实行。 
      福利待遇:企业设有食堂、宿舍;传统节日有礼品或礼金;每年一次全体员工和优秀员工公费旅游。
      晋升通道:企业重视人力资开发与管理;定期组织员工培训与考核;企业与个人相结合设定成长空间和职业规划。 
 

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